双睿
2019-06-21 04:06:03

加利福尼亚州萨克拉门托 - 一位州参议员表示,加利福尼亚立法者和工会已经达成暂定协议, ,这一举措将成为全美最大的全国最低工资标准。

“这不是一个完成的交易,”D-San Francisco的参议员Mark Leno周六告诉美联社。 “每个人都一直本着诚信经营,我们希望通过立法机关。”

Leno表示,如果协议最终确定,它将作为去年停滞不前的最低工资法案的一部分提交立法机关。

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如果立法机关批准最低工资一揽子计划,它将避免将该问题纳入选票。 一项工会支持的倡议已经获得投票资格,第二项竞争措施也试图获得资格。

“这是我多年来一直在努力的问题,”Leno说。 “州长和利益相关者在一段时间内一直在认真和诚意地进行谈判。”

Leno没有确认该协议的具体细节,但大多数提案的工资每年增加约1美元,直至达到每小时15美元。

首次报道该交易的“洛杉矶时报”称,2017年工资将上涨至10.50美元,2018年达到每小时11美元,到2022年每年1美元收入15美元。员工人数少于25人的企业将拥有额外的一年要遵守。

加利福尼亚州每小时10美元,已经拥有全美最高工资和马萨诸塞州之一。 只有华盛顿特区,每小时10.50美元的价格更高。 到目前为止,加息至15美元将使其成为全美最高的全州工资,尽管其他州的加薪工作可能会在2022年达到高原时发生变化。

,去年夏天,洛杉矶市议会和洛杉矶县监事会投票决定逐步提高最低工资标准,到2020年达到每小时15美元。

服务行业的一些人表示担心提高最低工资会增加雇主的开支,迫使他们提高菜单价格。 一些工人说,反过来,这可能导致更少的客户或更低的小费。

“如果在全州范围内采用这种服务业务,那对我们来说是不利的,”工作室Du-Par餐厅的服务员Michelle Mellon说。 “人们非常依赖他们的技巧,可能比他们的支票更多。”

一些州已经通过了更高的政府雇员和国家工人的最低工资标准,包括西雅图在内的一些城市已经超过了每小时15美元的增幅。

俄勒冈州官员本月早些时候批准了一项法律,将在未来六年内将该州的最低工资提高到近15美元。

然而,加州工会领导人表示,他们不会立即放弃有计划的投票措施。

SEIU-United Healthcare Workers West的发言人Sean Wherley证实,SEIU的家长联盟参与了谈判。 他表示,SEIU-UHWW的领导层将决定是否推进其已经获得投票资格的计划。

“我们的选票正在投票中。我们希望确定这一切是什么,”Wherley说。 “如果某些协议签署成为法律,那么我们的执行委员会将决定该做什么。他们只会在任何协议签署成为法律后做出决定。”

已经有资格参加投票的工会提案要求到2021年达到15美元大关。到2020年,第二项拟议措施将达到15美元。企业和民主党州长杰里·布朗表示,如此大幅度的工资增长将是非常昂贵的。

布朗的发言人Evan Westrup没有立即回复评论请求。

D-Paramount大会发言人Anthony Rendon发言人Kevin Liao拒绝发表评论。