谷梁瞄夕
2019-05-23 10:30:22

甲骨文公司的创始人兼首席执行官,世界上最富有的人之一,劳里埃利森去年的薪酬跃升至9,620万美元。

公司档案中披露的薪酬比上一年的7760万美元增长了24%。 埃里森的大部分薪酬来自2011年6月授予的股票期权,价值为9070万美元。

这些期权以每股32.43美元的价格购买700万股股票,只有当股票交易价格超过该价格时才有价值。 自获批以来,这些选项大部分时间都处于水下。 但周五甲骨文股价上涨21美分收于32.47美元。

该公司将Ellison基于绩效的奖金从一年前的1330万美元降至390万美元。 其他高级管理人员也遭遇了类似削减 根据周五提交的年度报告,这是因为甲骨文今年的利润增长低于其目标。

截至5月31日的一年,甲骨文的净收入增长了17%,达到99.8亿美元。收入增长4%,达到371.2亿美元。

该公司表示,其总裁兼首席财务官Safra A. Catz和总裁马克赫德的薪酬为5170万美元。 几乎所有他们的薪水都是股票期权,截至周五几乎没有价值。

甲骨文表示,其薪酬委员会认识到,68岁的埃里森已经“拥有甲骨文的重大股权,但他认为,由于他在我们的运营,战略和增长中发挥着积极而重要的作用,他仍有资格获得年度薪酬待遇。”

截至2012年5月31日,埃里森的薪资仅为1美元,与去年相比没有变化。

福布斯本周估计埃里森的净资产为410亿美元。 这使得他成为世界第六大富豪,美国第三富豪,仅次于微软联合创始人比尔盖茨和投资人沃伦巴菲特,伯克希尔哈撒韦公司负责人。

美联社的计算将公司董事会在上一财政年度对执行总薪酬方案的价值隔离开来。 它包括工资,奖金,与绩效相关的奖金,津贴,递延薪酬的高于市场的回报以及授予的股票期权和奖励的估计价值。

计算不包括养老金福利现值的变化。 它们有时与公司在向美国证券交易委员会提交的代理报表汇总表中列出的总数不同。 美国证券交易委员会的陈述反映了上一财政年度高管薪酬的会计费用。